Di post pertama(shiinju no sekai part 1) gw cerita kan soal
gw di interview langsung sama presdirnya? Jadi kalo liat diagram perusahaan
ini, gw termasuk bawahan yg dipegang langsung sama presdirnya.
Boss yg awalnya gw takutin, gara2
si-anak-yang-maksa-gw-masuk-kerja-disini
suka cerita kalau boss gw itu kalau mabuk ‘seram’ gak mabuk aja ‘seram’!
nah seram dalam tanda kutip inilah yang gw takutin. Pembiasaan ini butuh waktu
seminggu. Boss gw ini super pengertian deh, beliau bisa bikin gw nyaman dalam
seminggu. Dulu saya pernah kerja di perusahaan asing lain, seminggu keluar
gara2 gak kuat sm bossnya hahaha, nah ini bossnya benar2 melakukan pendekatan
yang asik sama karyawan. Bahkan semua karyawan di kantor selalu memberikan testimoni yang baik soal
beliau.
Gw ini punya masalah dengan memanggil nama orang, gara2
si-anak-yang-maksa-gw-masuk-kerja-disini selalu memanggil beliau dengan nama,
gw jadi latah, memanggil beliau dengan nama belakang. Tanpa embel2 –SAN, -SAMA,
MR., -KUN, Pak (kurang ajar). Gw di protes sama boss gw ini.
Besoknya biasain manggilpake “-SAN” tapi besokkannya lagi,
manggil beliau “BOSS”
Hari sabtu waktu makan di JURIN, boss gw protes. “Tanya,
saya jangan di panggil boss. Saya gak suka. Tanya seperti tukang parkir di
bandara kalau panggil saya Boss” (=________=||) digituin tertohok,tapi bener
juga sih. Panggilan “boss” itu gak menunjukan rasa hormat. Bahkan gw suka
merhatiin orang indonesia manggil boss itu untuk ledekan.
Setelah menyampaikan argumennya soal panggilan boss itu,
beliau menyuguhkan beberapa nama panggilan untuk dirinya sendiri.
“Tanya boleh panggil saya apa saja. Na-san, Na-Kun, Mr.Na,
Pak Na, Oyabun....”
Pas denger “OYABUN” gw langsung nengok dengan antusias!
“oke! Mulai sekarang saya panggil OYABUN!” dan saat itu nama beliau di HP gw
langsung berubah dari BOSS ke OYABUN.
Gw lah orang pertama yang manggil beliau Oyabun hahahha..
yang lain hanya followers *plak*..
Setelah beberapa lama kerja, banyak orang yang ketawa setiap
gw manggil “oyabun” gw bingung. Sampai akhirnya gw tanya sendiri “kenapa sih
kok setiap saya manggil oyabun “OYABUN” semua customer ketawa?”
Trus oyabun bilang “karena panggilan Oyabun itu panggilan
untuk boss yakuza! Waktu itu saya padahal becanda bilang ‘boleh panggil oyabun’
tapi yang becanda malah di pake sama Tanya.”
Pfffttt....
Pantesan semua orang ketawa XDDDD
Oyabun udah 2 kali minta gw ganti panggilan jadi “aniki” atau “oyakata” saja. Tapi gw gak mau, gw rasa panggilan “oyabun” sudah merajalela di kalangan semua orang. Bahkan keluarga gw sendiri waktu malam natal dibikin kuis berhadiah mutiara dengan pertanyaan “siapa nama asli boss Tanya” semua jawab “OYABUN!!” bahkan ada yang jawab “koh ABUN” XDDDD boss gw jadi orang Cina dong kalo Koh Abun XDD. (no offense yak).
Gw inget kutipan boss gw yang gw pegang sehari2. “prinsip
saya, saya malas karyawan juga boleh malas. Tapi tanggung jawab dengan
pekerjaan. Saya tidak butuh karyawan yang sok sibuk depan saya tapi tidak ada
hasilnya. Lebih baik malas, tapi ada
hasil!”
Logikanya mana ada orang malas yg bisa menghasilkan, tp buat
gw justru kalimat “yang penting ada hasil” yg gw garis bawahi! membuat gw
berpikir harus bisa berinovasi! Kerja di dunia mutiara yang kita butuhin kan
inovasi.
Oh iya satu hal lagi, gw inget 1 minggu lalu waktu lagi
kehabisan kendaraan pulang gara2 metromini mogok Oyabun ngomong ke gw. “saya
ini aneh! Makanya saya cari karyawan yang aneh juga. Contohnya Tanya pintar
ngomongtapi tidak bisa hitung #JLEB kalau soal hitung BEGGGGO banget #JLEBJLEB
, Ali bisa hitung tapi tidak bisa ngomong (huahhaha ali gagu dong?” waktu itu
boss gw lagi minum, jdi gw yakin boss gw udah lupa sama pembicaraan ini.
Oyabun selalu merendah soal kekurangan dia, bahkan
menjadikan dirinya bahan lelucon. Kekurangannya gak dijadikan sungutan, di ubah
menjadi hal positif sama dia. Saya kagum lah sama beliau. Di tawarin kerja di
tempat manapun gw gak mau, walau kemarin di tawarkan orang untuk kerja di
perusahaan mutiara juga di jepang dengan gaji 2 kali lipat gw tolak. Gak 2 kali
gw dapet boss yang baik dan bisa gw kagumi seperti beliau.
-bersambung-
